Beratung
Change-Management & Schulung
Die meisten KI-Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern an der Adoption. Wir bauen interne Champions auf und führen Folge-Trainings durch.
Im Angebot enthalten
- Adoption-Programme
- Champion-Auswahl
- Folge-Trainings
- Feedback-Loops
Wie wir vorgehen
- Stakeholder-Analyse: Wer sind die Befürworter, wer die Skeptiker, was sind die Sorgen
- Champion-Programm: Auswahl und Aufbau interner Multiplikatoren
- Schulungs-Reihe in Wellen — nicht alle auf einmal, sondern in iterativen Kohorten
- Feedback-Loops mit messbaren Adoption-Metriken (nicht nur Zufriedenheit)
- Folge-Trainings bei Modell-Updates oder neuen Use-Cases
Beispiele aus unserer Praxis
- Schweizer Bank: 80 Mitarbeitende in vier Kohorten geschult; Adoption nach 6 Monaten auf 70 Prozent stabil
- Pharmaunternehmen: Champion-Programm mit acht internen Multiplikatoren; interne Workshop-Frequenz verdreifacht
Was Sie konkret erhalten
- Adoption als messbare Grösse, nicht als Bauchgefühl
- Interne Champion-Struktur, die Folge-Use-Cases trägt
- Schulungsmaterial, das im Unternehmen bleibt
- Realistische Adoption-Erwartung und Eskalations-Pfade bei Problemen
Mandats-Rahmen
3-9 Monate intensive Begleitung, danach optionale Quartals-Reviews. Aufwand 1-2 Beratungstage pro Woche in der Hauptphase.
Termin vereinbaren
Buchen Sie einen 30-minütigen Discovery-Call zur Klärung Ihrer Situation und der passenden Begleitung.